MitarbeiterFührungskraft

Funktionen für Führungskräfte und Vorgesetzte

Mitarbeiter Übersicht

Zum Start der digitalen Arbeitszeiterfassung legen Sie hier die einzelnen Accounts für Ihre Mitarbeiter an. Die Accounts können Sie ganz an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und Ihres Unternehmens anpassen. Wählen Sie zwischen unterschiedlichen Arbeitsmodellen oder gestalten Sie ganz flexible Accounts. In der Übersicht sind die Arbeitszeiten aller Ihrer Mitarbeiter abrufbar. Hier lassen sich Zeitkonten und Zeitnachweise einsehen und Sie erhalten Auskunft über Urlaubskontingente oder andere Abwesenheitstage. Wenn sich Ihr Team erweitert, können Sie jederzeit neue Mitarbeiterkonten anlegen oder nicht mehr benötigte Accounts entfernen.

Grafik Mitarbeiter Übersicht
Grafik Zeitnachweis Mitarbeiter

Zeitnachweis

Der Zeitnachweis gibt Auskunft über die individuellen Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter/innen. Mit dem Zeitnachweis behalten Sie nicht nur stets den Überblick, sondern können auch die gesetzliche Dokumentationspflicht erfüllen. Den Zeitnachweis können Sie zudem benötigen, wenn Sie die Zeitkonten Ihrer Mitarbeiter/innen auf die Einhaltung der arbeitszeitrechtlichen Vorgaben überprüfen möchten. Die individuellen Zeitnachweise sind jederzeit für Sie abrufbar

Auswertungen

Sie möchten wissen, wann Ihre Mitarbeiter/innen kommen und gehen? Oder wann Ihre Mitarbeiter Urlaubstage nehmen? In diesem Bereich können Sie nach verschiedenen Parametern filtern und erhalten somit einen schnellen Überblick verschiedener Zeitbuchungen. Insbesondere die Einhaltung der 10-Stunden-Höchsarbeitsgrenze können Sie hier schnell und einfach überprüfen.

Grafik Auswertungen
Grafik Konto-Einstellungen

Unternehmenseinstellungen

Hier können Sie einige grundlegende Angaben zu Ihrem Unternehmen hinterlegen, damit die Kontoeinrichtung und Rechnungsstellung für Sie angepasst werden kann. Legen Sie fest, welche Tage zu Ihren Betriebstagen zählen und welche Tage als gesetzliche Feiertage ausgewiesen werden sollen. Genauso können Sie bestimmte Regelungen zur Einhaltung der Pausenzeiten treffen und hinterlegen, welche Urlaubsregelungen in Ihrem Unternehmen gelten. Die Unternehmenseinstellungen können Sie jederzeit anpassen und aktualisieren. Alle Änderungen werden im Aktivitätenprotokoll gespeichert und bleiben somit stets nachvollziehbar.

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